IDen obalanserade hierarkin beskrivs ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. De diskuterade med doktoranderna om deras avhandlingsprojekt och om deras framtid. Här ges en bakgrund till varför projektet sattes igång. I boken beskriver även de tolv gästprofessorerna sina erfarenheter från arbetet bland doktoranderna.
Vidare diskuteras vad gästprofessorerna sett och gett. En slutsats blir att de som ”utomstående” kunde göra viktiga nya observationer om forskarutbildningen. De kunde också fylla andra uppgifter för doktoranderna än vad de ”vanliga” handledarna kunde. Gästprofessorerna kunde se och ge något annat än det egna universitetets lärare.
Projektet har finansierats av Europeiska Socialfonden.
ANN-MARI SELLERBERG är seniorprofessor vid Sociologiska institutionen, Lunds universitet.
Ann-Mari Sellerberg (red)
Den obalanserade hierarkin: Om ett universitetsprojekt för jämställdhet
159 sidor | December 2007
Format 160×240 mm | Hft
Omslag Kjell E. Eriksson
ISBN 978-91-86980-40-5
Beställ boken från din lokala bokhandlare, från Bokus.com, eller från förlaget, på bokbox@infografen.com.
